Em uma cooperativa, conselho, diretoria, colaboradores e cooperados participam das decisões de formas diferentes. Isso torna a transformação mais legítima, mas também mais complexa.
Particularidades do modelo
Ciclos de aprovação mais longos e públicos muito diversos pedem uma estratégia de mudança feita sob medida.
- Envolvimento do conselho desde o início
- Comunicação específica para cooperados
- Atenção às unidades e filiais distantes
- Respeito aos ritos de governança
Programas do sistema cooperativista
Com o credenciamento SESCOOP, cooperativas podem contratar consultoria e capacitação dentro de programas já estruturados, com mais agilidade.
Conclusão
Quando a mudança respeita a identidade cooperativista, a adesão cresce e a transformação se torna parte da cultura.
241 pessoas curtiram
Como a Assertize pode ajudar
Gestão da Mudança Organizacional
Toda transformação impacta pessoas. Preparamos equipes, reduzimos resistências e garantimos que a organização absorva a mudança com engajamento.
Conhecer o serviço
